Ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement wird verstärkt als Führungsaufgabe verstanden und damit für eine zunehmende Anzahl von Betrieben immer bedeutsamer.
Der demographische Wandel und das steigende Renteneintrittsalter werden begleitet durch eine stetig älter werdende Mitarbeiterschaft und den daraus resultierenden Folgen für das Unternehmen. Fachkräftemangel, Mitarbeiterfluktuation, Stresszunahme und überlastungsbedingte Fehlzeiten, Ausfallzeiten bei Erkrankungen des Halte- und Bewegungsapparates oder des Herz-Kreislauf-Systems sind häufig Gründe, die es unabdingbar machen sich über eine Gesundheitsförderung im Unternehmen Gedanken zu machen, neue Wege zu suchen und einzuschlagen.
Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen zu stärken, werden von uns firmenspezifische Lösungen zur bedarfs-, ziel- und mitarbeiterorientierten Gesundheitsförderung ausgearbeitet und Ihnen vorgestellt.
Dazu steht für Sie in unserem Hause ein interdisziplinäres und kompetentes Team bestehend aus Ärzten, Dipl.Psychologen, Dipl.Sportwissenschaftlern, Ernährungsberatern, Ergotherapeuten und Physiotherapeuten bereit, um zusammen mit Ihnen den neuen vielschichtigen Weg zu einer Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen zu gehen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
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